OBLIGATORIO REGISTRO DEL PLAN DE IGUALDAD

Estimados Clientes y Amigos:

Nos permitimos recordar a ustedes que, en virtud de las disposiciones de la Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta, así como su correspondiente reglamento, todas las compañías que cuenten con 50 o más colaboradores, tienen la obligación de elaborar e implementar el Plan de Igualdad siguiendo las directrices establecidas en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-013