El 19 de enero de 2021, el Ministerio del Trabajo actualiza el “FORMATO DEL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”, emitiendo el siguiente Comunicado Oficial:
Aquellos empleadores que tengan hasta 10 trabajadores deberán cumplir con el registro del Plan de Prevención de Riesgos Laborales; y, aquellos que ya tengan registrado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, tendrán que actualizar este formato una vez que caduque el Plan registrado.
Los empleadores que tengan más de 10 trabajadores deberán seguir cumpliendo con el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-244, mediante el cual expide el “PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE CASOS DE DISCRIMINACIÓN, ACOSO LABORAL Y/O TODA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO”, suscrito por el Ministro del Trabajo el 25 de noviembre de 2020.
